பொய்யும் புரட்டும்......

     2010-ல் கொடைக்கானல் மலைப்பகுதியில் (Unmanned) ஆளில்லா தொலைபேசியகங்களுக்கு Long stay ஊழியர்களை பணியமர்த்தும்போது அனைத்து Non-Executive சங்கங்களையும் நிர்வாகம் அழைத்துப் பேசியது.

அக்கூட்டத்தில்

வத்தலக்குண்டு கோட்டத்திலிருந்து ஊழியர்களை அனுப்புவது,

ஏற்கனவே மலைப்பகுதியில் 2 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக பணியாற்றியிருந்தால் அந்த ஊழியருக்கு விதிவிலக்கு.

மலைப்பகுதிக்கு செல்பவர்களுக்கு Tenure 1 ஆண்டுகாலம்.

Tenure முடித்தவுடன் அவரது பழைய இடத்திற்கு மாற்றப்படுவார் அல்லது அவர் கேட்ட இட்த்திற்கு மாற்றப்படுவார் என முடிவெடுக்கப்பட்ட்து.

அந்த அடிப்படையில்தான் மலைப்பகுதியில் 2 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக பணியாற்றியிருந்ததால் தோழர்.O.மச்சக்காளை TM அவர்களுக்கு அன்று விலக்கு அளிக்கப்பட்டது.

அனைத்து சங்கங்களும் ஒத்துக்கொண்ட Existing Policyயை கடைப்பிடிக்க வேண்டுமென்றால் தோழர்.O.மச்சக்காளை TM அவர்களுக்கு விலக்கு அளிக்கப்பட வேண்டும். ஆனால் BSNLEU அன்று ஒத்துக்கொண்டதை இன்று மறுக்கிறது. நிர்வாகமும் தலையாட்டுகிறது.

வத்தலக்குண்டு கோட்ட்த்தில் Long Stayல் முதலாவதாக இருப்பவர் தோழர். பிச்சைக்கண்ணு TM. அவர் Sales Teamல் வேலை பார்க்கிறார். அவருக்கு மாற்றல் போடவில்லை, காரணம் கேட்டால்

அவருடைய Headquarters திண்டுக்கல் ஏனென்றால் அவருடைய JTO திண்டுக்கல்லில் இருக்கிறார் என்று சொல்கிறது BSNLEUவும் நிர்வாகமும்.

ஆனால் 26-06-14 அன்று வத்தலக்குண்டில் நடைபெற்ற வத்தலக்குண்டு கிளை மாநாட்டில் தோழர். பிச்சைக்கண்ணு TM. கிளைச் செயலராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளார். திண்டுக்கல்லில் பணிபுரிபவர் வத்தலக்குண்டு கிளையில் உறுப்பினராக இருக்கமுடியுமா? BSNLEU சங்க அமைப்பு விதி அனுமதிக்கிறதா? நிர்வாகமும் அனுமதிக்கும்?

இப்படி பொய்யும் புரட்டும் எத்தனை நாளைக்கு?